Emploi compagnies aériennes Kolavia (MetroJet)

La société "Kogalymavia", le nom moderne de MetroJet, opère sur le marché du transport aérien de passagers par vols charters en Fédération de Russie et à l'étranger. Le bureau principal de l'entreprise est situé à Moscou. MetroJet possède sa propre flotte d'avions, qui est principalement située à l'aéroport de Domodedovo. Cette société est dirigée par le directeur général S. Mordvintsev.

A cette époque, la flotte de «Kogalymavia" se compose de voitures 11 de classes différentes, mais ils sont nouveaux et de répondre aux normes internationales de qualité et de confort. La compagnie aérienne a huit avions de type Airbus A321, dont l'un est que l'activité. Toujours dans le fonctionnement de l'unité sont deux marques Airbus A320. Toutes ces machines sont destinés à transporter un grand nombre de passagers charters, donc avoir les salons de la classe économique. En outre, la société a acquis l'avion VIP-classe, qui est désigné comme Bombardier Challenger 850.

Airline »Kogalymavia" pour assurer la qualité du transport de passagers a un personnel suffisant, qui diffèrent professionnalisme et de responsabilité. Pour la sélection des nouveaux employés, la société a développé un certain nombre d'exigences pour divers postes.

Emploi aérienne "Kogalymavia» et les exigences

Pour obtenir un poste dans les dépliants sur les avions comme Airbus ou Bombardier Challenger 850, le candidat doit satisfaire aux exigences suivantes:

• Soyez sûr d'être un citoyen de la Fédération de Russie et le Bélarus.

• Expérience avec les nouveaux dispositifs d'affichage électroniques tels que Glasscockpit doit être au moins 500 heures.

• En ce qui concerne les positions expérience KBC, il doit également être au moins 500 heures de vol lorsque l'équipage de deux personnes sur les avions, le poids au décollage de tonnes qui atteint 10 ou plus.

• Il est obligatoire et connaissance de l'anglais ne soit pas inférieur au quatrième niveau de la classification internationale.

• Le candidat doit avoir un permis pour travailler à la radio et en anglais.

• Fournir un accès à bord sur des vols internationaux existants.

En dépit des exigences assez grandes et rigides de la part de l'employeur aux requérants, cette compagnie offre des conditions de travail raisonnablement bon et un salaire décent, ensemble des avantages qui répond à toutes les exigences du Code du travail du pays. système de bonus supplémentaire est prévu pour les équipages de conduite. Pour les candidats sélectionnés dans d'autres villes de la Fédération de Russie prévoyant le soutien matériel. possibilité de renvoyer à des cours de recyclage pour le vol en compagnie de navires à passagers. Pour les employés de la société offre des programmes d'entreprise.

Très souvent être recrutés les agents de bord. Cette position peut amener les jeunes, sans distinction de sexe. L'exigence la plus importante de l'entreprise est que les candidats étaient des adultes et avaient la citoyenneté de la Fédération de Russie. Il est à ce poste, en plus de la sélection des qualifications professionnelles, et prendre en compte des données externes, étant donné que ces employés ont un contact direct avec les passagers. Voilà pourquoi presque toutes les compagnies aériennes du monde sont pris en équipage de cabine de compte avec les données physiques. Les candidats doivent avoir une excellente connaissance de l'anglais parlé et ont l'expérience steward, ou tout au moins dans le secteur des services.

Un autre poste offert par la compagnie est un ingénieur pour le département technique, qui effectue l'enregistrement des passagers. Ce poste exige que le candidat grand magasin de la connaissance et de l'expérience. Tout d'abord, vous avez besoin de la capacité à utiliser les SitaDCS et de l'expérience du système avec une variété d'équipements d'impression. Il est impératif de connaissances de l'anglais à un niveau élevé. Des compétences supplémentaires seront un avantage. En ce qui concerne les tâches qui ont à accomplir cet officier, ils sont comme suit:

•  Maintenir les bases de données principales de la société et l'alignement du SDCS;
• sections de contrôle total des compagnies aériennes dans les aéroports;
• assurer la formation des agents, gestionnaires et les superviseurs dans les aéroports à introduire des systèmes d'enregistrement de la compagnie aérienne.

Selon les statistiques, le nombre de personnes qui transportent des avions de la compagnie, ce qui augmente chaque année. Ainsi, dans 2012 733 a été transporté des milliers de passagers, et 2013-1,1 ème plus de un million de personnes dans des directions différentes. Les principaux partenaires sont des sociétés internationales, à la fois domestique et HahnAir STC "Russie". Tout cela montre que la compagnie aérienne "Kogalymavia" continuera à recruter des employés pour divers travaux. Il offre d'excellentes conditions pour la croissance de carrière dans le secteur des services.